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L'ACTU DE LA CPME NORMANDIE
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Sylvie, une femme dans un métier encore trop masculin
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Sylvie Bugnand, dirigeante de la société POLYGONE CAO, bureau d’études en conception et développement de cartes et systèmes électroniques basée à Evreux, a fondé la société en 2003. Polygone CAO ce sont des solutions clés en main de l’étude à la livraison des préséries, en poursuivant comme objectif l’optimisation, la fiabilité et la maîtrise des coûts de fabrication…
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Bouclier tarifaire et amortisseur électrique : quelles modalités d'application ?
Face à la flambée des prix de l'électricité, un décret du 31 décembre 2022 fixe les modalités d’application et critères d'éligibilité du bouclier tarifaire électrique et de l’amortisseur électrique. Les consommateurs concernés par l'un de ces deux dispositifs doivent se signaler auprès de leur fournisseur par la transmission d’une attestation. Il est recommandé de remplir l’attestation dès que possible pour assurer le versement de l’amortisseur dans les moindres délais.
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Entretien avec Elisabeth Borne et Olivier Dussopt : la CPME mobilisée pour les PME
Ce mardi 3 janvier, François Asselin, Eric Chevée et Jean-Eudes du Mesnil ont rencontré la Première ministre, Elisabeth Borne et le ministre du Travail, Olivier Dussopt, à Matignon pour aborder la réforme des retraites et les défis de la crise énergétique...
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Dernier opus de notre feuilleton "Les mesures obtenues par la CPME en 2022"
L'épisode n°3 concerne les mesures environnementales, européennes et internationales...
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Expression directe : Trophées PME réussir avec le numérique
Le dernier numéro d'Expression directe donne la parole aux 5 talentueux entrepreneurs qui ont été sacrés lauréats des Trophées PME réussir avec le numérique 2022. 5 dirigeants de TPE-PME issus de l'économie traditionnelle ont su mettre à profit le numérique et nous racontent leur histoire : passionnant !
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Signalement de harcèlement : comment réagir ?
L’employeur a une obligation de sécurité à l’égard des salariés : il doit par conséquent mettre en place des mesures de prévention et faire cesser les agissements de harcèlement dès qu’il en a connaissance. Comment réagir ? Quelles preuves réunir ? Quelle réaction adopter ? Quelle sanction infliger ? L’employeur doit avoir les bons réflexes
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Publication de la loi "Marché du travail"
Publié le 22 décembre 2022, le texte comporte des dispositions liées à l’assurance chômage, telles que la prolongation de la période de carence, l’instauration d’une contracyclicité ou la création d’une présomption de démission en cas d’abandon de poste...
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Publication de la loi visant à lutter contre la fraude au CPF et à interdire le démarchage de ses titulaires
La loi visant à lutter contre la fraude au CPF est parue au JO le 20 décembre 2022. L'objectif de la loi est de mettre fin aux démarchages intempestifs ou frauduleux...
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Publication de la loi de financement de la sécurité sociale
Le projet de loi a été définitivement adopté le 2 décembre et publié le 24 décembre...
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Précisions sur le versement de la prime de partage de la valeur (PPV)
Le BOSS précise dans son instruction que la mobilisation de critères de versement de la prime partage de la valeur ne doit pas conduire à des écarts de montant de prime disproportionné...
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Aide aux employeurs pour l'embauche d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation
Une aide de 6000 euros est prévue pour les employeurs d’alternant (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023...
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Suivi DSN : un nouveau service pour fiabiliser les déclarations sociales des entreprises
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L’Urssaf renforce l’accompagnement des employeurs du secteur privé et des tiers déclarants dans la sécurisation de leurs déclarations sociales avec le nouveau service « Suivi DSN ». Ce service permet d’être informé par l’Urssaf en cas d’anomalies détectées dans la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Avec « suivi DSN », l’Urssaf indique l’origine et le détail des anomalies, les modalités de correction et les conseils pour ne pas les reproduire.
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Consultez les offres d'emploi et les candidatures
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CPME Normandie
Caen - Saint Lô - Alençon : 02 31 86 22 21 / Rouen - Le Havre - Evreux : 02 35 98 26 07
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